来源：新闻动态 发布时间：2025-02-01 19:09:14 阅读量：1
近年来，我国能源建造集团浙江火电建造有限公司（以下简称“浙江火电”）工会不断深化产业工人部队建造变革，坚持把劳作和技能比赛作为助推高水平展开重要抓手，坚持“以赛促训、以赛提技、以赛促用”，环绕严重战略、严重工程、要点专业、重要办理，广泛深入展开技能技能比赛，不断激起员工立异发明生机，为展开新质生产力、建造高素质劳作者部队供给保证。
日前，浙江火电的印度尼西亚OBI项目安排而且展开了“盘柜接线技能交锋大赛”，来自中印两国的参赛者们，依据对应的盘柜展开了剧烈的技艺比拼。终究的评比环节中，由项目评分团队分别对每个盘柜内部接线制品依照规整、漂亮、标识、结实等方面做打分。终究我国选手刘素云和印尼选手多尼并排取得本次技能交锋第一名。
这次比赛也是浙江火电各级工会活跃打造量体裁衣、独具特色的比赛内容的缩影。继上一年举办了首届技经常识与事务技能比赛、首届财税常识比赛、“供应链办理标兵”评选活动后，浙江火电工会本年又举办了第四届英语技能比赛、第二届技经常识与事务技能比赛、首届焊接专业“我来讲规范”技能比赛，并再次展开了“供应链之星”评选活动，使群众性经济技能立异活动与企业中心工作交融，并向新延伸、向深拓宽、向专发力。
各类技能比赛的展开，也为员工学习沟通、事务比拼、技能提高、生长成才供给了宽广舞台。“是公司安排的技能交锋给了我施展才华的时机，让我清晰了斗争方向。”刚被颁发中心企业劳作模范称谓的浙江火电员工尹晓锋慨叹地说。2016年和2017年，尹晓锋两次参加核电建造项目“国和一号”演示工程安排的焊工技能交锋，均获第一名。“国和一号”工程前期需求焊接技能十分全面的焊工参加焊接工艺鉴定，面临新材料、新技能、新工艺、新要求带来的应战，尹晓锋挑选知难而进，沉下心来，与技能人员一同霸占了一个又一个焊接技能难题，焊接合格率一直保持在100%。
“上一年咱们共安排而且展开专业技能和劳作比赛162项，掩盖2.6万余人次，投入经费55.18万元。内容包括焊接、射线检测、技能文件编制、项目办理体系优化等多个视点。”谈及职业技能比赛展开状况，浙江火电工会副主席李丽如数家珍。