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  不知不觉已到岁末，又需求写年终总结了。俗话说：“编筐编篓，重在收口。”年终总结是一个单位、一个人一年来的全面盘点，应当本着对安排、对作业、对自己担任的情绪，仔细客观总结效果、查找问题、整理经历、策划行动。

  依葫芦画瓢，“新瓶装旧酒”。翻出从前的作业总结，只想着换几个名词，改几个数字来敷衍塞责，这样的总结年年“涛声仍旧”，天然失去了重量。更有甚者，使用互联网去查找“范文”，也不管是否彻底匹配，有的还闹出了张三总结李四作业的笑话。这不仅是情绪不规矩、风格不厚实的表现，还在于思想在作怪。

  有一分说三分，“掺沙灌水”。年终总结是对一年作业任务展开状况的提炼承认，脚踏实地、客观真实是底子准则。有的总结习气敞开“美颜滤镜”，将方案当效果，将安置当履行，将干过当干好，将参加当主导，将在干当完结，将体面当里子，使得作业总结花团锦簇、完美无瑕，实际效果则要打几个扣头才干对应得上。这样的作业总结，经不起安排检测，更经不起前史查验。

  只谈效果不谈问题，“自我吹嘘”。有的把年终总结默以为便是总结效果的，要把效果说细说全说透，不管巨细轻重，统统罗列上去，一个都不能少。年终总结异化成了“请功表”，关于一年来作业的问题与缺乏、失误与经验，却不归入考虑领域之中。不肯或不敢正视问题，就丧失了审视缺乏、排查单薄的时机，导致年终总结的含义被弱化及片面化。

  关于当时编撰年终总结中存在的、官僚主义问题，咱们要照照镜子、整整衣冠，有则改之、无则加勉。年终这个“口”，终究怎样收？笔者有几点知道，与我们伙儿一起来共享——

  作业效果需求“客观判定”。编撰作业总结时，要做好准备作业，一方面要把年头的作业规划拿出来，逐个对照，看看是否完结到位：若有未完结的，到底是因方案赶不上改变，作业因时而变，仍是由于详细履行的时分有松懈有遗漏。另一方面，要将全年的重点作业事项分类整理，点评其质量与含义，由此来决议篇幅与遣词，做到详略妥当、定性精准。需求清晰一点，是由作业实绩而得出点评效果，不能舍本求末，由点评效果来倒推、填充作业效果。

  面临问题决不“绕道而行”。如果是编撰一个单位的作业总结，则需求愈加注重，广泛搜集各方材料，把各项作业的现状与短板吃准吃透，然后从全局视点找出共性问题与要害症结，决不能当一个简略的“裱糊匠”“搬运工”。勇于直面问题、处理问题是党的优良传统和风格，也是党员党性的表现，经过分析来查漏补缺，并将问题写到年终总结里，其实是倒逼树立起整改纠正的决计。这样的年终总结，就成了高水平开展必不可少的“保护站”和“加油站”。

  往后方向借机“逐条厘清”。盘点总结是回顾曩昔，为的是更好地动身。年终总结的进程，是学习上级精力的进程，是把握本身发展的进程，也是厘清来年作业思路、找到来年作业抓手的进程。经过年终总结，清晰了下一步作业重点，还会为下一年的作业规划打下良好基础。这样的年终总结，言之有物、厚实到位，才干充沛的发挥“以文辅政”的重要作用。

  一份优异的年终总结，凝结的不仅是曩昔的韶光，也是为走向更夸姣的未来写下坚实注脚。期望咱们我们都能从良心动身，用事实说话，让年终总结助力来年作业收成满满！